Son profil / parcours | |
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| Age : | 33 ans |
| Niveau d'études : | BAC+3 |
| Formation : | BEP en hôtellerie au Lycée Hôtelier, Bac Technologique,. |
| Parcours professionnel : | 10 ans dans l'hôtellerie opérationnelle et de support principalement dans des groupes hôtelier. |
| Compétences : | Recrutement, formation, Gestion de l'activité hôtelière, Gestion des stocks et des contrats fournisseurs, Suivi des indicateurs de performances, Préparation et analyse des budgets, Analyse de rentabilité, Rapports financiers et tableaux de bord. |
Sa recherche | |
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| Montant apport personnel : | 100 000 € |
| Activités(s) recherchée(s) : | Un hôtel bureau d'une vingtaine de chambres avec un logement de fonction idéalement situé en centre ville ou proche. |
| Localisation(s) |
Gard (30) |
| Motivation pour cette reprise : | Notre motivation dans cette reprise est de créer un hôtel accueillant qui rassemble notre goût pour le voyage, la musique, l’art et la décoration, Forts de nos compétences en gestion et relation client, nous souhaitons offrir un lieu unique, chaleureux et inspirant, où chaque visiteur se sente bien pour garantir le confort et la qualité.. |
| Expérience dans ce secteur : | 10 ans dans l'hôtellerie. |
Ses coordonnées | |
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| Pays de domiciliation : |
France 
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Possibilité de contacter : |
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